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Nuestro servicio de auditoría es tu mejor aliado para evaluar y fortalecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de tu empresa. Contamos con un equipo de auditores autorizados por la Autoridad Administrativa de Trabajo, respaldados por el MINTRA, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
En cada auditoría, llevamos a cabo un exhaustivo procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar todos los aspectos clave de tu sistema de gestión. Identificamos los riesgos laborales, detectamos oportunidades de mejora y aseguramos el cumplimiento de las normativas vigentes establecidas por el MINTRA.
Sabemos lo importante que es garantizar la salud y seguridad de tus trabajadores. Por eso, nuestros auditores expertos, imparciales y altamente capacitados se encargarán de evaluar minuciosamente cada área relevante de tu empresa, ayudándote a prevenir accidentes, reducir riesgos y fomentar un ambiente laboral seguro y saludable.
Además, nos adaptamos a las necesidades específicas de tu negocio. Consideramos la especialidad, tamaño, actividad y niveles de riesgo para seleccionar al auditor más idóneo para tu empresa. Priorizamos la participación de los trabajadores y sus representantes en el proceso de selección para garantizar la transparencia y confianza en nuestra labor.
Cumplir con las auditorías periódicas es fundamental para asegurar el bienestar de tus empleados y evitar sanciones. Nuestro servicio te ofrece la tranquilidad de contar con un equipo profesional y autorizado que te guiará en cada paso del proceso, desde la elección del auditor hasta la entrega de informes y recomendaciones personalizadas.
El objetivo principal de la Auditoría es evaluar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa para identificar riesgos y oportunidades de mejora, y así garantizar la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores y el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables.
La Periodicidad de las Auditorías depende del tipo de actividades que realiza el empleador, según el Listado de Actividades Productivas de Alto Riesgo establecido en el Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
El Auditor es una persona natural, independiente del empleador auditado, debidamente registrada y autorizada por la Autoridad Administrativa de Trabajo para realizar Auditorías al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
La Autoridad Administrativa de Trabajo está representada por las Direcciones de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo, o dependencias que hagan sus veces, de las Direcciones o Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.
La Elección del Auditor es responsabilidad del empleador, quien debe elegir a un Auditor inscrito en el Registro, considerando la especialidad, el tamaño, la actividad, la cantidad de trabajadores, los niveles de riesgo y los resultados de las Inspecciones de la Autoridad Administrativa de Trabajo, entre otros criterios, para garantizar la idoneidad del Auditor.
Los empleadores que realizan actividades de riesgo deben realizar Auditorías cada dos años, mientras que los empleadores que no realizan actividades de riesgo las efectuarán con una periodicidad de tres años.
El Registro es el "Registro de Auditores autorizados para la evaluación periódica del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo", y es responsabilidad de la Autoridad Administrativa de Trabajo llevarlo y actualizarlo.
El Solicitante es una persona natural que se presenta ante la Autoridad Administrativa de Trabajo para solicitar la autorización y correspondiente registro para brindar el servicio de Auditoría.
El empleador Auditado es el empleador comprendido dentro del alcance de la Ley N° 29783, cuyo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es objeto de una Auditoría.
La Auditoría es un procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una empresa.
Ley Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
DECRETO SUPREMO N º 014-2013-TR Reglamento del Registro de Auditores autorizados para la evaluación periódica del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
DECRETO SUPREMO N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
El rol del auditor registrado abarca diversas responsabilidades clave. Su principal objetivo es evaluar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas y regulaciones vigentes. Mediante un procedimiento sistemático y documentado, el auditor revisará exhaustivamente cada área relevante, identificando riesgos potenciales, verificando el cumplimiento de los protocolos de seguridad y recomendando acciones correctivas para mejorar la protección de los trabajadores.
Al elegir un auditor registrado, estás asegurando la calidad y profesionalidad del proceso de auditoría. Nuestros auditores poseen una sólida formación en el ámbito de la seguridad y salud laboral, así como una amplia experiencia en la realización de auditorías. Su conocimiento especializado les permite identificar oportunidades de mejora, proponer soluciones efectivas y brindar recomendaciones prácticas para optimizar tu Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Entendemos que la preparación adecuada para una auditoría de seguridad y salud en el trabajo es esencial para garantizar una evaluación exitosa y obtener los mejores resultados. Aquí te ofrecemos valiosos consejos para que tu empresa esté lista y pueda enfrentar con confianza el proceso de auditoría:
Conoce a fondo las normativas y regulaciones establecidas por el MINTRA y asegúrate de que tu empresa cumpla con todos los requisitos legales. Esto incluye comprender las disposiciones específicas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo y cómo se aplican a tu industria.
Evalúa minuciosamente tu sistema de gestión interno. Asegúrate de que todos los procedimientos y políticas estén actualizados, implementados correctamente y sean consistentes con las mejores prácticas en seguridad y salud laboral.
Realiza una evaluación de riesgos exhaustiva en tu lugar de trabajo. Identifica las áreas que presentan los mayores riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. Esto te permitirá tomar medidas proactivas para mitigar los riesgos antes de la auditoría.
Realiza auditorías internas periódicas para identificar cualquier brecha o área de mejora en tu sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Estas auditorías internas te ayudarán a corregir cualquier problema antes de la auditoría externa.
Brinda capacitación regular a tus empleados sobre temas de seguridad y salud en el trabajo. Asegúrate de que estén completamente informados sobre los procedimientos de seguridad, el uso adecuado del equipo de protección personal y las prácticas seguras en su trabajo diario.
Mantén registros completos y actualizados de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo incidentes, inspecciones, capacitaciones y acciones correctivas implementadas. Estos registros serán revisados durante la auditoría y ayudarán a demostrar tu compromiso con la seguridad laboral.
Fomenta una cultura de seguridad y salud en el trabajo en toda la organización. Promueve una comunicación abierta y fomenta la participación activa de los empleados en la identificación de riesgos y la implementación de medidas preventivas.
Organiza simulacros de emergencia regulares para preparar a tus empleados en caso de situaciones de riesgo. Esto ayudará a evaluar la eficacia de tus procedimientos de emergencia y garantizará una respuesta adecuada en caso de eventos inesperados.
Asegúrate de contar con toda la documentación necesaria para respaldar tu sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Esto incluye políticas, procedimientos, registros de capacitación y evidencia de cumplimiento de las regulaciones.
Durante la auditoría, colabora activamente con el auditor registrado en el Ministerio.
Escríbenos y te responderemos en el menor tiempo posible.
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